大佛禅院开展员工培训计划三部曲中的第二部

峨眉山佛教网讯：2011年10月20日至11月15日，大佛寺邀请长城石雕五位管理专家对大佛寺员工进行素质技能培训。 这是大佛禅寺员工培训计划三部曲的第二部分。 训练的第一步是安排禅院员工在乐山预备役步兵旅进行为期半个月的军事训练。 主要是为了提高员工的纪律性和组织性。 培训已于7月3日结束； 此次培训的目的是树立每位员工的现代化管理理念和服务意识，重点提高每位员工的实际工作技能； 第三部分培训将适时邀请佛学院禅寺大师为禅寺工作人员进行佛教知识、佛教礼仪等方面的培训，希望工作人员的服务水平不仅达到星级标准，也以佛教特有的人文关怀，给每一位来到大佛禅寺的人带来家的温暖，让每个人都能感受到“人间净土、精神家园”的真实风采大佛寺。

10月20日上午9点，大佛禅寺峨眉讲堂，世纪阳光酒店总经理办公室主任刘翔、大佛禅院监事常兴法师、智克法泽法师、洪星法师、自养办主任金一诚以及禅院各部门60余名员工10余人参加了培训开班仪式。

开幕式由法泽大师主持。 常兴法师讲解了本次培训的缘由和意义； 洪星法师在培训过程中提出了纪律要求； 金主任希望全体员工努力提高工作技能。 开幕式结束后，培训正式开始。

本次培训将分为公共基础课程和专业技能培训课程。 10月20日至10月25日举办公共基础课程，主要针对大佛禅寺每位员工，内容涵盖“如何做一名合格员工、员工行为规范”等； 随后，10月26日至11月15日，针对客房、餐厅、保安等部门进行针对性部门业务技能培训。 最后，对禅园管理和督导人员进行管理技能培训。 此次培训历时25天，对于提高大佛寺各部门管理水平、提高员工服务能力将起到重要作用。

培训现场