时代不断前行，生活品质随之进化

水头石材企业第二代领导人与时俱进，与互联网接轨。

2011年6月10日，名为“仁寿石”的公司官方微博正式上线。 其在新浪上发文称：“在微博营销时代，我们不甘落后，我们有不以营销为目的的营销。在未来的日子里，我们将通过微博与目标客户进行沟通。”平台，通过微博用户的评论了解社会对公司的看法，以便我们调整产品创新和服务。” 由此，仁寿石材成为第一家在微博平台上开设A级石材公司的企业，而发布此段内容的博主正是福建仁寿石材集团常务副总经理周小尊先生。

1991年，仁寿石材诞生于“中国建材之乡”福建省南安市。 仁寿创始人——仁寿石材集团董事长周轩轩先生致力于石材制造及应用技术的研究。 他不断从省内外及世界各地采购原石、大板，引进国际领先的石材机械设备，进行精湛的加工。 和异形石材加工，辅以石材行业的先进技术和宝贵经验，吸纳高素质的专业人才，在各种高品质石材产品的研发上不断前进。

在周宣城董事长的带领下，仁寿人经过二十年的不懈努力，将仁寿从一个普通的石材小作坊转变为一家集石材开采、设计、加工、销售、施工等多元化业务的高品质石材公司。 企业。 如今，仁寿石材占地面积20万平方米，下设仁寿花岗岩生产基地、仁和大理石生产基地、仁寿矿产资源开发部、仁寿大通设计室、仁寿冠艺进出口五个主要业务中心。 ，全面满足市场多样化需求。

时代不断前进，生活品质也随之进化。 仁寿石适应时代的变迁，在打造高端建筑装饰的道路上坚持不懈。 从产品到服务，力求完美与美好，从细节处彰显精致之美，从宏观架构到大展宏图，业务规模日益扩大，加工水平稳步提升，企业文化力争上游。卓越。

作为一家拥有20年经营历史的老牌石材企业，仁寿一直根据时代的变化和日益精细化的市场需求，致力于生产工艺的创新和产品的研发。 2011年初，仁寿石材集团任命周宣宣次子周小尊为常务副总经理，负责企业品牌运营和营销拓展。 周小尊上任后做的第一件事，就是为仁寿石业打造系统、完整、新颖的企业文化——“石头有边界，思想无界限”，作为企业文化新的核心提炼，立足中国，放眼全球。面向世界，我们立志以创造高品质石材作为我们永恒的追求。

80后出生的周小尊可以说是业内最年轻的商业领袖。 2007年，周晓回到中国，在澳大利亚学习视觉传达。 回国后，父亲希望他能回到家乡，帮助他经营石材生意。 当时，周小尊拒绝了父亲的提议。 一方面，在他看来，自己刚刚走出象牙塔，在社会经验、如何为人处事等方面还存在很多不足。 如果贸然回去帮父亲经营家业，条件可能还不够成熟； 另一方面，周小尊也想利用自己的青春去做自己想做的事情，学以致用。

2007年3月，周小尊在福建厦门开设了大同设计咨询有限公司，利用在国外学到的专业知识，创造了一片属于自己的小天地。 从市场开拓到设计业务的实际运作，一切都由周小尊亲自掌控。 很快，道顿成长为闽南地区知名的新型设计机构。 2009年5月，在大同设计的基础上，周小尊进一步将视野拓展到传媒行业——都市风情文化传媒有限公司应运而生。 作为城市风尚媒体实体，《城市风尚》杂志也同时推出。 一年多来，以记录、描述城市精英生活方式为主题的《城市风情》，作为引领经典生活品质的时尚高端图书，已成为厦门增长最快的新刊物。

另一方面，在经营仁寿石的过程中，周宣城先生发现自己相对传统保守的视野和理念已经不能满足当今时代的营销需求。 他热切地希望儿子能够承担起这个责任，为市场带来新鲜的新产品。 老品牌注入年轻血液。 2011年初春，在父亲的劝说下，周小尊终于做出了职业发展中最重要的决定——终止自己的设计传媒公司业务，回到南安老家，加入家族企业。 ，并协助父亲经营生意。 仁寿石。

几年的独自创业经历，再加上媒体行业的经验，让周小尊接手仁寿石的营销和品牌推广工作后如鱼得水。 2010年8月，周小尊在新浪开通了自己的个人微博，并通过实名认证的方式与微博博主分享自己的生活细节和人生感悟。 短短十个月时间，周小尊个人微博粉丝数已突破32万。 微博活跃度和粉丝数量均位居福建省新浪微博用户前列。

周小尊认为，个人微博的影响力是如此巨大。 企业如果能够利用好微博的力量进行企业营销，潜力将是无限的、深远的。 经过一段时间的酝酿和研究，2011年6月10日，仁寿石材企业微博正式上线，并于次日通过新浪“加V”实名认证。 从企业文化宣传、石材技术介绍、优质案例展示，到行业新闻分享，仁寿石材微博上线短短五天，粉丝数突破两万。

周小尊表示，虽然自己还是石材行业的新手，但对企业品牌推广和营销仍然充满信心。 作为微博营销的一次小尝试，效果已经超出了我的预期。 未来，父亲将专注于产品生产和技术研发，同时用企业文化的积累来补充。 相信在父子俩的共同努力下，仁寿石材在未来二十年一定会创造更多的行业神话，成为更加全面的行业先锋。