对话伍拾玖石业董事长陈耀东:“59元石材超市”的核心价值

avatar 2023年8月17日09:00:15 评论 446
摘要

本期人物访谈,对话伍拾玖石业董事长陈耀东,透过他清晰直接而又不失幽默风趣的表达,洞悉其独特的商业视角和“59元石材超市”的核心价值。环球石材董事长朱新胜这段时间已经听到别人提起“59元石材超市”4次了。品牌推广如此成功,陈耀东并不意外,对“59元”的推广,他是下足了功夫的。“59元”品牌经理小刘是陈耀东的“铁杆粉丝”,他告诉记者,“59元”团队的平均年龄是22.

“59元”模式的“陷阱”——访五石九石材行业监事会主席陈耀东

对话伍拾玖石业董事长陈耀东:“59元石材超市”的核心价值

去年1月份刚刚开业的“59元花岗岩药房”,在大理石行业掀起了一股热潮,至今仍未消散。 其创始人陈耀东也一时间成为大理石行业讨论的焦点。 这位日本剑桥大学经济学研究生三年前完成学业回到中国。 他却反其道而行之,以溢价出售库存。 有人说他颠覆了传统大理石行业的营销模式,也有人担心这样的“超级价格”会破坏行业的价格体系,褒贬不一。 本期人物访谈,我们对话了吴氏九石业监事会主席陈耀东。 通过他清晰、直接、诙谐的表达,我们可以洞察到他独特的商业视角和“59元花岗岩药房”的核心价值。

“59块钱怎么有进口石材?” 如此“亏本”的价格实在令人难以理解。 如果你也有这样的看法,那么你就已经陷入了陈耀东的“陷阱”。

“59元本身就是一个噱头。” 陈耀东告诉《海西大理石》杂志记者,他特意用数字来给公司命名,不仅是为了给人第一眼印象,还有其他方面的考虑。 “我卖大板的时候只收加工费,这个很实惠,但他们不知道有多实惠。正常情况下,将荒料加工成大板的加工费大概是每平方米50元左右,所以直接以59命名,但价格标注清晰,交易更直观、方便。” 在这个看似简单的概念背后,陈耀东和他的团队连续几个月夜夜奔波在各个大理石市场,进行了大规模的市场调查和大量数据的剖析。

^ “59元”并不像其名字所传达的那样简单的“低价取胜”,品质和服务也是陈耀东所看重的。

“吵闹”成名——“59元”弘扬文化

环球大理石监事会主席朱新生已经四次看到别人提到“59元花岗岩商场”。 他说,花岗岩企业有几万家,一般能脱口而出的不超过30家。 别人记得环球、康利、高石等大理石品牌,是因为我们已经经营十几年了,而59元的花岗岩市场只用了3到6个月的时间就挤进了这30个品牌的行列。

对话伍拾玖石业董事长陈耀东:“59元石材超市”的核心价值

对于品牌推广如此成功,陈耀东并不感到意外。 他为“59元”的推广付出了很大的努力。

“开业初期,我做了很多广告,无论是在大街上,还是在大板市场,甚至在手机陌陌上,‘59’这个词随处可见,团队把宣传册给全省各个大理石基地都去发了,做了很多事情。”

不仅是嘴上看得见的品牌,声音传播的力量也不容忽视。 “我去水头大理石公司竞标库存的时候,三人一提到某个问题就会比较兴奋,所以就会吵架。” 陈耀东笑着谈到他在竞价库存时形成的风波的营销效果,“因为印象太深,这些老板以后见面的时候都会提到,所以就流传开了。”

这些超高价格的商业模式无疑挑战了传统大理石行业的市场规则。 比如,突然出现“降低大理石行业价格体系”等担忧。 对于这样的声音,陈耀东接受并坦然回应:超溢价确实对整个行业影响很大,无论是好是坏。 “我是鲤鱼,这刺激了一些大理石企业积极参与市场、主动参与竞争,从而加速自己的成长和变革。变革意味着重新定位方向,全心全意地朝着这个方向走,抛弃不相关的东西。”事情就是所谓的库存。” 无论外界怎么想,都无法证明,在如今微利、高库存的大理石行业环境下,“59元”在一定程度上帮助大理石企业解决了库存问题。 也创新了大理石行业的品牌模式。

追求简单——“59元”管理

陈耀东不喜欢复杂的事情,这从他的管理风格上就可见一斑。

“我们现在的管理模式很简单,扁平化,我是底层的决策者,底层你们都是平等的。团队本身也就20人左右,不存在大小的问题,而且每个人都要完成任务,就这么简单。” 陈耀东在谈话中多次指出简单,最简单的就是以身作则。“59元”品牌总监小刘是陈耀东的“铁杆粉丝”,他告诉记者,“59元”的平均年龄“元”队22.83,“年轻有活力,但经验还不丰富。 很多事情都是陈先生自己先做的。 一旦你做到了,就要求别人朝着他做得好的标准努力。 我们的经验就是这样一点一滴积累起来的。”

对话伍拾玖石业董事长陈耀东:“59元石材超市”的核心价值

陈耀东表示,目前的团队是从过去做数据收集的30多人中精挑细选的,目前已经培养了很好的默契。 “他们知道自己的责任是什么;他们知道什么该服从,什么不该服从,什么该做,什么不该做;他们知道分享和学习,他们知道一切都需要反馈。” 陈耀东非常感谢创办风雨录三年的团队。 他说:“如果没有他们一起努力,帮我做了很多事情,就不会有今天的‘59’。”

在简单的管理模式下,陈耀东将工作量化。 什么是量化,他举了一个反例。 “以寄样为例,按照规定,必须确认这些步骤:规格是否足够大,倒角是否做好,样品是否美观,是否贴有标签,标签贴在哪里,是否记录代码,对方收到后要登记,一天后跟进,询问是否还有其他需要,一周后再打电话。良好的服务是关键。” 即使是一件小事,陈耀东和他的团队也坚持细分、规范,让团队工作有条不紊地进行。 本课程是管理学的选修课。 在复杂中创建一个可执行的规则,使其可以复制,不正是“简单”二字的表达吗? “因为模型简单,所以很容易使用。我试图让事情变得标准化、流程化和可复制。我想要的是,如果有人离开,保证公司正常运转。”

多元化渠道——“59元”核心价值

实惠是人们对“59”最直观的印象。 然而,这只是陈耀东计划的第一步。 在这个多元化的时代,单一的高价销售模式已经无法抵御激烈的市场竞争。 如何真正去库存? 如何打造“59元”最强优势? 陈耀东正在突破。 涉足家居市场,注重背景墙设计才是答案。

“如果只是卖大板,随时可能被超越,改变不了大理石行业的现状。只有真正去库存、转库存、真正让行业滚起来,才能促进大理石行业的升级。” “这个行业。我们目前的主攻方向是:优质板材直接批发,中等质量的板材借给建筑工人,最差的大板我们用来设计产品,就是标准化的家居背景墙。” 陈耀东展示了正在设计的背景墙设计方案,并解释道:“现在背景墙产品已经设计成四大系列,有统一的标准尺寸和标准色系,20多套已经在生产前订购”。

“要改变大理石,让它显得更高级,只有一种方法,那就是设计和创意。对于大板,我正在做一个系统。无论任何品种的大理石,‘59’也可以提供一个平台,让你销售大理石。” “这里的大板,剩下的大板确实很差,但通过设计加工,设计的美感和拼接的艺术可以提升大理石的附加值。” 直到最后,陈耀东才透露“59元”模式的答案:以多种形式消化库存,才是“59”的核心价值。

“很多人会觉得我很傻,因为我什么都敢接受。” 即便如此,陈耀东仍然一心一意地做着自己的“傻事”。 他坚信,大理石行业从来不缺好的大理石,缺的是营销渠道,难的是品牌推广。 “他们认为我傻,因为他们不了解‘59’的核心竞争力。而且即使全城都知道了,我也不怕别人模仿或抄袭,因为我们正在以弹珠的速度追奔跑的未来。”

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