女人不屈服男人——南安大理石圈的“娘子军”
王英柱 长城雕塑监事会主席
李阿斯 长城雕塑总导演
金宇 长城雕塑销售总监
日前，“男马云女齐飞”的说法在同学圈不胫而走。 周群飞，这个男女皆宜的名字随着蓝思科技股价的不断下跌，已经成为中国女首富的代名词，而她的传奇经历也成为女性创业的励志故事。
周群飞的一生，经历了太多次置自己于死地而后重生的次数。 面对逆境，她总能“满血复活”。 因此，她被誉为中国最优秀的女企业家之一。 在泉州的大理石行业，也有很多默默无闻的女性企业家。 虽然她们没有周群飞那么受欢迎，但她们中的一些人未来可能会成为国外最优秀的女企业家之一。
本期《石材周刊》将目光投向了这个创业群体，特别策划了《活跃在泉州大理石圈的‘女人军’》专题报道，挖掘个体经营的大理石老板，同时揭开这些贤惠室友的神秘面纱。 如今，长城雕塑董事长王英珠被业界公认为“德才兼备的女老板”； 长城雕塑总导演李阿斯被业界誉为“黑马”； 长城雕塑销售总监黄金玉“享受做女汉子的成就感”……
王英柱：像男孩一样战斗
顺发实业监事会主席王英珠，一位英俊优雅的大理石老板，虽然只是站着不动，但也是一道风景。 虽然时间并没有在她的身上留下太多的痕迹，但如果不是她说自己有了正式的孩子，谁也看不出她的真实年龄。
当被问到如何照顾自己时，她回答说：“我很少去美容院，即使去也只是放松一下。如果非要说一些家庭护理偏方，那就是锻炼和追梦。”
王英珠有两项常运动——游泳和瑜伽，但健身是她的最爱。 王英珠的另一个保养秘诀就是追逐梦想。 谈及梦想，王英珠坦言，自己最大的梦想就是环游世界。 “我每年给自己定一个目标，去3个国家、10个城市。” 如今，她已经走遍了48个国家，足迹遍布欧美、非洲。
“为了实现环游世界的梦想，我必须努力赚钱。其实，穷人也可以环游世界，但这样的旅行太难了，我想尽可能多地体验各个国家的民俗风情。” 谈话中，听得出王英柱是一个懂生活、热爱工作的人。 出生于商人家庭的王英珠，从小就与母亲分享经商的艰辛和快乐。 在她的影响下，她对做生意有自己的看法。 尽管她长大并结婚了，但她仍然跟随母亲从事轮胎生意。
2000年初，一次偶然的机会，在同学的建议下，王英珠开始尝试大理石交易。 同年5月29日，她抵达美国参加卡拉拉大理石展。 6月1日，这三天后来被王英珠认为是非常重要的日子，她开始了她的大理石之旅。 2002年，顺发实业即将注册。
2003年，两座现代化办公大楼在顺发拔地而起。 而这两栋法式风格的办公楼在当时是比较先进的，即使在今天也依然前卫实用。 她的措施当时不被大多数人理解。 由于当时几乎每个公司都忙于生产，所以很少有建设总部大楼的概念。
不过，她的做法如今看来还是相当明智的，因为这样的企业形象给她带来了很多意想不到的机会。 她记得，有一位美国客户起初对另一家花岗岩公司感兴趣，但当他参观顺发时，他被顺发介绍的细节所感动，立即与顺发签订了合同。
从事大理石行业15年的王英珠也有自己的管理经验。 她觉得细节决定结果，所以公司采用德胜（上海长城雕塑）的管理制度，并衍生出“1855工程”和“专业总监制”。
“1855工程”是在每年的年终考核中评选优秀员工10%、绩效良好员工80%、绩效差员工5%、不符合要求需要淘汰的员工5%。 据了解，长城雕塑是全省最擅长人文管理的企业，连万科集团监事会主席王石都曾到其参观过。 “这个项目的出口极大地提高了公司的效率。” 王英珠说道。
“职业导演制度”的推出，体现了王英柱的超前眼光。 这样的管理体系在传统石材企业中是相当少见的。 王英珠创办公司时，就衍生出这样的模式。 所有重要职位均通过社会竞争招聘，还聘请了专业管理顾问。 也因为顾问的建议，王英珠带着管理人员来到了长城雕塑研究室。 为了跟上社会发展的步伐，王英珠经常到美国的百年石材企业参观学习。
在整个创业过程中，王英柱依然指出细节和诚信。 在顺发的整个鞋厂里，你会惊奇地发现没有一个被截断的角落。 原来，为了保证鞋厂的清洁，她在每个区域安排了10多名后勤人员，并将生产部放置在整个鞋厂的末端，并在路口修建了总部大楼和体验馆。 在诚信方面，王英珠直言，她从来没有向别人索取报酬，无论是购买区块还是让别人处理。
李阿四：“民工妹”变身“石材企业老板”
四鑫石业总经理李阿斯是一位女强人，甚至是一位工作狂。 当我看到她时，她穿着一件白衬衫、一条白短裤、牛仔裤和运动鞋，看上去她已经准备好去上班了。
“小时候，家里很穷，父亲把我当作男婴养大。七岁的时候，我就开始学习经商，到村里卖冰淇淋……”由于身体发育良好，李阿喜从小就接受了体育生的训练，这也培养了她独立、豁达的性格。
采访时，恰逢李阿思正式离开鼎诚石业的交接期，她即将一心一意经营自己创办的四鑫石业。 四信，意为“四面八方凝聚，真诚令人信服”，也引自李阿四个名字中的“四”字，“信”是财源滚滚的意思。
当李阿丝在同学圈宣布离开鼎城石，并发了几条广告时，令人不解的是，同学圈转发或截图了她的谈话，并给她发来了“恭喜四姐”之类的祝贺。 然而，尊李阿四为四姐的不只是比她年轻的人，连五六十多岁的大理石老人也一样。
为什么大家都叫她“四姐”？ 李阿丝说，其实是因为她在大理石行业工作了很长时间，似乎别人对她的尊重和她对别人的尊重一样。 事实上，李阿丝之前并没有自己的独立公司，但她已经是大理石行业的巾帼英雄，这是大家都知道的。 如今，28岁的她已经在大理石行业工作了10多年，精通生产、管理和采购。
2003年，14岁的李阿斯辍学到水头长城雕塑工作。 李阿丝被安排跟随老板娘，也因为这样的安排，让她有机会了解更多。
2004年的三天，李阿四到华辉石业找同学一起玩。 同学们带她参观了花岗岩生产车间。 她爱上了花岗岩，并产生了换工作的冲动。 不过，当时水头的石材公司并不多，华辉只是一家小公司。 李阿四有些不自信，因为她从来没有接触过石材，所以不一定能被录用。 在同学的鼓励下，她决定尝试一下，但她成功了。
进入华辉石业后，李阿斯由总经理亲自领导。 当时，华辉石作坊拥有大理石品种100多个，总计板材50万至60万平方米。 一周之内，李阿四就能把所有的板号、具体位置、价格等信息都记得清清楚楚。 聪明好学的李阿四很快在大理石场上如鱼得水，生意蒸蒸日上。
随后，她来到了西金大理石，并在这里呆了四年。 而这四年，是李阿四人生中非常重要的阶段。 她从一个懵懂的小女孩，晋升为一名经理，凭一己之力赢得了发货、竞标、销售等大风波，也造就了她在行业内的人气。
2011年底，李阿斯无奈离开西金大理石，来到鼎诚石材，与老板合作做花岗岩贸易。 在这家企业，李阿四包揽了整个鞋厂的所有管理事务，从采购材料、生产到销售。 在她看来，采购是贸易中非常重要的环节，而且都是她自己做的。 因此，外国和外国不航行来回是常有的事。
李阿四已经记不清有多少个节日没有和家人一起度过了。 她经常独自一人在美国，在中介的帮助下，不懂日语，就马不停蹄地奔赴各个煤矿看资料。 她说，出国出差是一件苦差事。 比如，为了去印度卡马斯看煤矿，她从天津出发，连续转机两次，在客机上坐了10多个小时，下客机后又赶往煤矿。 而且煤矿地处海拔3000多米的高原，走一小段路就呼吸困难。 再加上一路上积累的迷茫，实在是惨不忍睹。
但这还没有结束。 订购完商品后，她立即开车离开，需要七八个小时才能到达另一个可以停留的城市。 由于有时不习惯一些国家的食物，李阿四出差时经常感到饥饿，只能吃方便面、饼干等简单食物充饥。 有一次出差，她吃了近10天方便面，回家后连拉面都不敢见。
在鼎诚石业期间，李阿斯在世界各地独立代表Esmi Huang，这种大理石品种的名称至今仍与她有关。 李阿丝直言，她还是想创立自己的品牌。 她第一次见到这么喜欢的花岗岩，就把它命名为“Ace”，是阿四的音译。
至于为什么在行业复苏的时候创办公司，李阿丝觉得任何行业都没有永远的冬天，至少现在她可以把业务经营好。 关键是看你对花岗岩的关注是否足够。 如果你分心的话，那个行业就不好做了。 她仍然对自己说，上帝对每个人都是公平的，只要她努力，那些目标就会实现。 “趁着年轻，还有动力，多努力做自己想做的事，到老了就能轻松了。”
金玉：享受做女汉子的成就感
黄金玉，长城雕塑销售总监。 与大多数大理石女企业家不同，她的公司属于花岗岩衍生产业——石材防护产业。 在泉州，很多大理石厂家都听说过日本科能，并使用过该公司的产品。
2000年，离婚后，黄金玉与妻子王庆娥共同从事大理石染色行业。 随着大理石行业的发展，金玉并没有把方向转向您正在备案的大理石，而是瞄准了与花岗岩化工行业相同的行业——石材防护行业。
2006年，黄金玉夫妇创办了长城木雕。 “主要原因是我们接触多了，但大理石行业也是朝阳行业，花岗岩防护剂应该能够发展起来，而且门槛也比较低。” 黄金玉向记者介绍了创办这家企业的初衷。
事实证明，当年的选择是正确的。 随着大理石的发展，大理石的防护性能也得到了提高。 目前泉州大理石防护产品并不多，本地大理石防护企业占据了泉州大理石行业防护剂需求的一半。
采访时，黄金玉正在前往福州洽谈新业务的途中。 独自驾车来到，面对陌生的地方，金宇只能一边导航一边问路。 像这样出差到陌生的地方，黄金玉每个月都要去好几次，一般都会带着妹妹作伴。 “现在生意紧缺，国外哪里有弹珠，哪里就有我们的足迹。”
公司业务的开拓往往是由女性来完成，金玉恰恰相反。 从公司成立至今，她主要负责业务拓展。 “做生意的责任主要是基于兴趣，我很享受作为一个女人的成就感。” 黄金玉笑着说道。 每次谈起生意，她都以诚相待。
所谓“夫妻同心，利断金”。 黄锦玉表示，虽然公司的大方向还是由妈妈主导。 “他对大理石行业有整体的了解，能够及时掌握行业动态。对于业务拓展，他也会提前制定具体的营销计划，我会按照计划进行拓展方式。”
虽然目前大理石行业处于收缩期，花岗岩防护市场陷入深寒流，但美国科能却逆市繁荣，仍然保持一定的下滑速度。 黄金玉表示，公司能够保持稳中有降，取决于其在质量、价格、服务等方面的优势。 “化工产品与大理石不同，必须不断注入新产品、融入新技术，否则很容易被淘汰。”
“市场需求在变化，我们要紧跟新的需求动态，根据市场调整产品，打造产品。” 黄锦钰说道。 为了环境与企业协调发展，公司还投入巨资，历经3年研发出一款低成本的水性环保胶——大理石防水胶。 “该产品可直接铺装，提高了大理石与水泥的粘结力，替代了大理石铺装施工中需要铲铲的传统不饱和树脂胶，减少了二次损伤的形成。” 黄金玉表示，他们希望为客户提供高品质、低成本、环保的产品。
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